Égalité - Diversité - Inclusion
Nous affirmons notre engagement en faveur d’une société plus juste et inclusive.
La participation équitable de l’ensemble des publics, quels que soient leur origine, leur parcours ou leur situation, le respect de la diversité sous toutes ses formes et la lutte contre les discriminations constituent des leviers fondamentaux pour favoriser la réussite et l’épanouissement de chacun et chacune.
Promouvoir la diversité, c’est reconnaître la richesse des parcours individuels et valoriser les différences dans une démarche résolument inclusive.
Une cellule d’écoute proche des élèves
L’école a mis en place une cellule d’écoute confidentielle, accessible à tous les élèves, afin d'échanger librement dans un cadre bienveillant et sécurisant.
Ce dispositif de veille, d’écoute et d’accompagnement a pour vocation de :
- lutter contre les violences sexistes et sexuelles (VSS),
- prévenir toutes formes de discriminations,
- favoriser un environnement inclusif et respectueux pour toutes et tous.
Une boîte aux lettres rouge dédiée aux signalements dans l'aile A de l’administration a été mise en place (salle de reprographie/émargement). Que les étudiant(e)s se sentent libres de l'utiliser, anonymement s'ils le souhaitent.
Une démarche commune de prévention portée par le binôme direction/association étudiante
Le 18 mars 2025, Polytech Paris-Saclay a signé la Charte Cpas1Option, un cadre national structurant les actions de prévention et de protection des élèves, lors d’un séminaire organisé à l’ESSCA Angers.
Cette démarche, initiée dès 2007 par le BNEI, la CDEFI et la CGE, vise à améliorer les conditions de vie et de santé des élèves en renforçant la culture de la prévention dans les établissements.
La charte repose sur 8 principes clés :
- Collaboration entre direction, associations étudiantes et partenaires
- Formation des acteurs de la vie étudiante
- Identification des comportements à risques
- Sensibilisation de la communauté éducative
- Mise en place d’outils concrets
- Accompagnement des situations d’addiction
- Lutte contre les violences sexistes et sexuelles
- Suivi et amélioration continue
En signant cette charte, l’école réaffirme son engagement contre les violences, les discriminations et les conduites à risques, et sa volonté de structurer durablement ses actions de prévention.
Des actions concrètes de sensibilisation et prévention
Polytech Paris-Saclay agit au quotidien pour sensibiliser ses élèves et ses partenaires à l’égalité et à la lutte contre les discriminations :
- Théâtre forum sur les discriminations sexistes et sexuelles, organisé pour les étudiants du cycle préparatoire.
- Module de sensibilisation et de formation en e-learning (ecampus) sur les violences sexistes et sexuelles, accessible à tous les élèves et personnels administratifs et enseignants.
- Formations « Mener des actions de prévention en milieu festif » propose à tous les étudiants la formation pour donner les outils nécessaires pour garantir la sécurité des participants lors des évènements festifs. Les associations étudiantes sont accompagnées d’un entretien préalable obligatoire avec l’école avant tout événement d’envergure.
Un engagement fort de l'Université pour les droits LGBT+
L’Université Paris-Saclay s’engagent activement contre toutes les formes de discrimination, y compris celles liées à l’orientation sexuelle ou à l’identité de genre.
Des actions sont menées tout au long de l’année pour sensibiliser les étudiant·es, personnels et associations :
- Webinaires, ateliers et semaines de sensibilisation autour des thématiques LGBT+.
- Formulaire de changement de prénom d’usage pour les étudiant·es transgenres, mis en place par l’Université Paris-Saclay.
- Accompagnement et écoute pour toute personne concernée ou souhaitant s’informer.
Ces actions s’inscrivent dans une démarche globale de prévention, de sensibilisation et d’inclusion, portée par l’ensemble de la communauté de Polytech Paris-Saclay et plus largement de l'Université Paris-Saclay. Ensemble, nous construisons un environnement plus juste, plus respectueux et plus solidaire.
Prévention
Chaque mois, le pôle prévention santé du Service de Santé Étudiante (SSE) de l’Université Paris-Saclay vous présente ses actions de prévention et d’éducation pour vous informer, pour comprendre, pour
Formulaire de demande d'utilisation d'un prénom d'usage dans les documents de scolarité
L'Université Paris-Saclay permet à ses étudiants et étudiantes d’utiliser leur prénom d’usage lors de leur scolarité. Cette démarche est ouverte à toute personne étudiant à l'Université Paris-Saclay
Lutte contre les violences sexistes et sexuelles
L'Université Paris-Saclay anime des campagnes de sensibilisation et des formations auprès de sa population étudiante, doctorante et de ses personnels. Elle a également mis en place un dispositif de
Lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la xénophobie
L’Université Paris-Saclay renforce son engagement en faveur de la lutte contre le racisme et l’antisémitisme avec la création d’une mission dédiée à ces enjeux.
Engagements LGBT+
Des actions sont réalisées pour les personnels, étudiant·es et associations afin de les sensibiliser à la thématique LGBT + et à la lutte contre les discriminations LGBT +.
Contacts référent·es égalité-VSS
Alexandra Stabe et Guillaume Dupuis